1月8日下午，学院2019年中层干部年度工作和党风廉政建设考核会在办公楼一楼会议室召开。院领导、全体中层干部、教代会代表共90余人参加了大会。会议由党委副书记张延贵主持。
会上，8名中层干部分别围绕思想政治建设、全面从严治党、“不忘初心、牢记使命”主题教育、履职本职工作、存在的问题和原因分析、下一步工作打算等方面进行了现场述职。其他中层干部进行了书面述职。述职结束后，参会人员对全体中层干部的工作业绩和党风廉政建设执行情况分别进行了民主测评。
张延贵在总结讲话时强调，中层干部考核是对中层干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等进行全面了解、核实和评价的工作过程，目的就是建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍。一年来，各部门在政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面取得了显著成绩，全体中层干部聚焦学院中心工作，凝心聚力、群策群力，为学院的改革与发展做出了突出贡献。他对2020年干部述职考核提出了新要求，一是要健全考核考评体系。要注重平时考核、年度考核、专项考核、任期考核方式，加大对党政领导干部的考核和考核结果的运用。二是要把问题意识贯穿始终。要总结主题教育好做法好经验，把检视问题贯穿工作的全过程，一个一个问题解决，推动学院事业高质量发展。三是要以钉钉子精神抓落实。抓好思想政治工作、党建工作、意识形态工作，抓实省级特色专业和资源共享课、省级技能竞赛、校企合作、教学质量工程、“1121”教改项目等重点任务落实。四是要担当作为，乐于奉献。做到忠诚、敬业、积极、负责，经得起外界诱惑的考验，勤勉工作，高标准严要求，追求卓越，以强烈的责任心，把每一件小事都做好。
