食品科技学院在开展“三抓三促”行动以来，紧跟学校党委部署，积极作为，系统谋划，精心部署，制定《“三抓三促”行动工作方案》，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神宣讲、“三会一课”与具体的教育教学工作融合安排、一体推进、一体落实，取得了实实在在的成效。
食品科技学院党总支书记赵象忠在接受党委宣传统战部专访时表示：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确全面贯彻新发展理念，深入落实“十四五”发展规划，结合主题教育，深入开展“三抓三促”行动，引导全院上下坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，为各项工作任务提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持，推进全院上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为学院高质量发展赋能。
聚焦党的政治建设，提升引领效能
突出政治引领。落实“第一议题”制度，做到重大精神迅速学、重要内容系统学、重点问题往深学。通过“四点半课堂”专家讲、书记讲、党员讲等方式，采取主题党日、主题团日、座谈会、特色活动等多种形式，针对顶岗实习的预备党员不在学校的特点，采取钉钉线上集中学习和线下自学方式，采取分层分类分众，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。开展“党建引领能力提升 科技助力乡村振兴”教师实践活动，提高教师实践能力，同时服务地方经济，助力乡村振兴，为当地经济发展提供强有力的技术支撑。开展了“缅怀革命先烈 传承红色基因”，“悟初心 强党性 践行动”学雷锋志愿服务等主题党日活动，缅怀革命先烈光辉事迹，保护生态环境、守护绿水青山、共建美丽家园，激励党员以昂扬的精神和积极的态度致力于学习工作。组织全院教师到智能与信息学院、农机与汽车学院开展“学习促提升 交流提内涵”学习交流活动，为学院内涵建设提供了参照。
强化思想引领。定期召开教师座谈会、意识形态专题会议，关注师生思想动态。以专业课课程思政为切入点，形成思政育人合力。
完善组织引领。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，打造党员示范岗，培育党员先锋。认真做好学院教师党支部首批新时代甘肃省高校党建“样板支部”、第三批全国高校党建双创工作“样板支部”培育和第二批新时代甘肃省高校党建“标杆院系”的建设工作。
坚持作风引领。贯彻“三重一大”决策制度。坚持集体讨论、民主决策的党政联席会议制度。
聚焦以赛促教，提升内涵发展
食品科技学院在教学教育工作中，始终坚持党建引领，落实立德树人根本任务，围绕创新创业人才培养，完善学科竞赛体制机制，推动竞赛培训过程体系化、内容普及化，实现以赛促学、以赛促练、以赛促教，奋力谱写学院教育教学新篇章。
食品科技学院教师党支部组织党员教师积极指导学生参加各类学科竞赛项目，备赛过程中重视吸收学生党员和入党积极分子，从而使学院的党建工作、教学工作和学生高质量培养有机结合起来，切实加强大学生专业技能竞赛能力和创新创业实践能力的培养。2023年“中银杯”甘肃省职业院校技能大赛中，我院共参加三个赛项8支队伍共计19名学生参赛，取得一等奖三项、二等奖两项和三等奖一项。一名党员教师参加甘肃省高职院校班主任能力大赛中获二等奖；一名党员教师参加2023年“紫轩杯”甘肃省葡萄酒品酒师技能大赛暨全国大赛甘肃赛区选拔赛获三等奖，并获“甘肃省技术标兵”荣誉称号。
聚焦精细化管理，促进学生全面发展
食品科技学院始终把培养学生综合素质放在首要位置，以全面推进学生综合素质教育为目标，以活动为载体，以管理为手段，以制度为保证，以学生自我管理，自我教育为重点，全面做好了学生工作。
一是进一步健全了学生日常管理细则，严格落实教师与学生干部值周制度和星期一晨会制度，坚持每周召开一次学生工作会议，总结前期工作和明确下阶段工作重点，做好学生日常教育管理，形成教育、管理、指导、服务四位一体的学生教育管理机制，在全院营造严谨、勤奋、好学、上进的良好氛围。
二是加强学生日常管理。实行课堂在线报告制度和晚间寝日报告制度，班主任每晚10点前报告自己班级的学生就寝情况，任课教师对每堂课学生出勤情况实时在线更新，辅导员、班主任课间落实跟踪缺课学生的去向情况。通过此两项制度的落实对学生的日常管理精准化，提升日常管理效能。
三是积极开展具有我院特色的各种兴趣小组活动和丰富多彩的文体活动，如“小笔头，大学问”优秀课堂笔记评选活动、以活动来促管理 ，以活动来增强凝聚力和集体荣誉感，来全面提高学生的综合素质，以活动为载体来促进学生管理。认真组织学生参加学校第十七届运动会，运动会获团体第二名，在团体操比赛中获第二名，在学校第十六届大学生“读书与人生”中华经典诵写讲大赛三等奖。
四是认真做好毕业生升学工作。2023届毕业生中食品科技学院专升本人数和比例均创新高，专升本录取人数110人。
聚焦访企拓岗，提升就业质量
开展优秀企业文化进校园暨招聘宣讲活动，采用线上线下方式对2023届和2024届毕业生进行企业文化熏陶和招聘宣讲，先后有10余家企业进行了企业文化宣讲和招聘宣讲，由企业专家、招聘经理为学生做就业指导，转变了学生的就业观念和择业心态。
学院党政领导积极赴武威、兰州、新疆、江苏、浙江等地访企拓岗，先后走访莫高股份、江苏佳格食品有限公司、杭州麦爽食品有限公司、兰州奇正藏药、新疆梅花、无锡东瑞制药有限公司等企业，拓展岗位600余个，为有效促进学生高质量就业打下了坚定基础。