学院召开中层以上干部会议部署安排全年工作

统一思想 明确目标

------学院召开中层以上干部会议部署安排全年工作

3月2日学院召开中层以上干部工作会议，传达全省教育工作会议精神，安排评建工作，部署安排全年重点工作。

会上，院长梁盛泉首先简要传达了1月19日至20日省教育厅召开的全省教育工作会议精神。指出，提高教育质量是教育事业改革与发展的永恒主题，今后我省教育事业的改革与发展，必须以提高质量为核心，走内涵发展之路。在准确分析了2010年全省教育形势的基础上，他指出了学院面临的“一喜一忧”，喜的是国家大力发展职业教育的大好形势和社会对职业教育需求的提高，忧的是高中毕业生大幅度减少带来的生源竞争。这“一喜一忧”呼唤每一位教职工都要未雨绸缪，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。

针对学院迎接高等职业院校人才培养工作评估，他首先对评估指标体系中的7项主要指标、22个关键评估要素，67点重点考察内容进行了详细解读。接着，对各部门的工作提出了具体要求，希望部门领导高度重视，细化措施，详细安排，责任到人。进一步规范日常管理，注重基础材料积累的规范化和有序化。加快完成基础设施建设。加强舆论宣传，营造积极的评建氛围。

就本年度重点工作学风建设工作，他指出，学风建设工作要用大学精神去激励；要用道德教育去引导；要用规章制度去规范；要用校园文化去熏陶；要用深化改革去促进。要求各部门制订详细规划，组织开展多种形式的教师教学技能竞赛，学生素质拓展技能竞赛等活动。

党委书记张文兴主持会议。他指出，对于本次评估工作各部门要与学院签订《人才培养工作评估责任书》，做到有奖有罚，责罚分明。要明确措施办法、明确时间进度、明确责任人员，切实做到思想到位、检查到位、服务到位，把学院确定的各项任务落到实处。接着，他强调了四个方面，一是要抓好全体教职工的继续教育，定期组织学习国家政策法规，制订《建设学习型党组织实施方案》；二是要持之以恒地抓好党风廉政建设工作，警钟长鸣，建立完善的规章制度，按制度办事，加大执行力度；三是要发挥好民主监督的作用，希望大家本着知无不言,言无不尽的态度,对学院工作提出意见、建议和批评,这是对学院事业的关心和支持；四是全年工作任务艰巨，各部门要全力以赴，齐心协力，以建设学习型党组织为契机，以迎接评估为载体全面推进学院的各项工作稳步协调发展。