2月26日上午，学院在办公楼一楼会议室召开中层干部大会，安排部署2019年重点工作。学院党委书记、院长杨孝列，党委副书记张延贵，副院长王祎才、张登辉、王治仓、王海涛，纪委书记张海军出席会议，全体中层干部参加会议。会议由杨孝列主持。
会上，杨孝列对学院2018年工作作了简要回顾与总结，对2019年的重点工作作了安排部署。
杨孝列指出，2019年学院工作的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国、全省教育大会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，主动适应新时代职业教育新目标新要求，全面贯彻党的教育方针，坚持“内涵建设、质量提升、特色发展”，坚持“发展抓项目、改革抓创新、安全抓责任、整体抓质量、保证抓党建”，突出目标导向和问题导向，强化质量意识和规范意识，理顺体制机制，狠抓整改落实，促进各项工作上台阶、上水平，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
杨孝列强调，2019年要重点做好以下五方面的工作：
一是党的建设和思想政治工作。要紧紧围绕首要任务，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻向纵深发展；要紧紧围绕责任落实，牢牢掌握意识形态工作领导权；要加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，坚持全面从严治党；要以“首批全国党建工作样板支部”培育创建为引领，全面加强党的基层组织建设；要以“三全育人”综合改革（项目）为抓手，进一步加强学生思想政治工作。要进行组织机构调整改革，加强干部日常监督管理。
二是教育教学和科研工作。要坚持以教学为中心、以学生为根本的教育理念，加强教学管理和督导检查，规范教学行为；要按照“固优、强特、扶需”原则，做大经贸与人文类专业，做强畜牧兽医与（农机）汽车类专业、做优电子信息与机械制造类专业、做精葡萄酒与食品类专业，完善优化专业结构，组建行业特质专业群；要稳步推进落地教学质量提升工程和“1121”教改计划的实施，认真落实学院《学生创新创业实施方案》，加强实习实训基地建设，深化教学改革，持续推进优质校建设；要夯实以深度合作企业为重点，以紧密合作型企业为基础，以松散合作企业为补充的协同育人机制，充分发挥学校、企业双主体作用，深化产教融合，紧密校企合作；要完善学术激励机制，加强科研管理，做好脱贫攻坚帮扶工作，提升社会服务能力；要大力开展师德师风教育，制定并完善有关师资培训、教师发展规划制度，加强师德师风和教师队伍建设。
三是学生管理和招生就业工作。要大力实施专职辅导员直接管理（班级）学生制度，落实学生管理人员“三进”和“三出现”措施，改革创新学生管理方式方法，确保思想政治教育（活动）与日常管理相结合，做好学生管理工作；要积极应对招生考试制度改革及生源下降现实，加大招生宣传力度，坚持全员招生，全员推荐就业制度，努力做好学院招生就业工作。
四是后勤管理和安全保障工作。党员干部要增强服务意识，提高行政能力和服务能力；全体师生要树立“绿色”发展理念，开源节流、降本增效，推进节约型校园建设；要加强资产管理，加快数字图书馆、优质共享教学资源和校内在线开放课程等项目建设，积极推进三年滚动计划（2019）建设项目，加快学院基础设施建设，着力改善办学条件；定期开展校园安全稳定隐患排查和依法整治，加强节假日、重要节点学生安全管理，确保校园安全稳定。
五是加大对外交流，加强宣传工作力度，规范内部运行管理，抓好整改落实，深入推进依法办学、依法治校。
杨孝列要求，各部门要根据学院党委的安排部署，认真认领任务、承担责任，迅速进入工作状态，尽心竭力做好本职工作，为学院长远健康持续发展奠定良好基础。
