1月10日上午，学院在办公楼一楼会议室召开2018年度工作总结暨中层干部大会，党委书记、院长杨孝列，党委副书记张延贵，副院长王祎才、张登辉、王治仓、王海涛出席会议，全体中层干部参加会议。会议由杨孝列主持。
会上，杨孝列总结了2018年学院主要工作，安排部署了学期收尾工作和寒假期间的相关工作。他指出，2018年学院聚焦内涵建设总任务，以“甘肃省优质高等职业院校建设计划”项目培育为依托，不断深化体制机制改革，创新人才培养模式，增强办学活力，较好地完成了年度工作任务。一是加强了思想政治理论和业务学习，工作能力显著提高。二是围绕优质高等职业院校建设和教育教学“十大工程”，加强改革创新，办学活力明显增强。三是深化“放管服”改革，服务效能明显改善。四是扎实推进“大学生素质拓展工程”，学生培养工作成效显著。五是强化学院宣传工作，创新宣传模式，多方位、多渠道宣传学院教育教学改革工作成效，舆论氛围良好。六是加大基础设施和实训条件建设力度，办学条件显著改善。七是实施“对标争先”建设计划，强化了学院基层党建引领工作。八是加强教育精准扶贫工作，脱贫攻坚帮扶工作有序推进。同时他从党建、优质高等职业院校建设和“放管服”改革等方面指出了一年来在工作中存在的不足及今后努力的方向，并安排部署了2019年的重点工作。他希望全体党员干部要立足学院办学实际和中心工作，进一步增强责任感和危机感，狠抓项目，补短板，强弱项，团结一心、不断创新，积极推动学院的各项工作再上新台阶。
会上，张延贵宣布了2018年度专业技术人员、中层干部年度工作考核结果和中层干部党风廉政建设考核结果。王海涛解读了优质高等职业院校建设体系指标，分析了学院优质校建设的具体情况，并对相关工作做了具体安排。
