2018年3月15日下午，按照省委统一安排部署，学院在办公楼一楼会议室召开省管领导班子和领导干部2017年度考核大会。省委第十一考核组副组长、省委组织部干部三处正处级组织员邓蔚，省委组织部干部一处副处级组织员李坤、省委讲师团副团长郑向辉、省直机关工委办公室主任科员梁希晨出席会议。邓蔚代表考核组讲话。学院党委书记李慕堂主持会议并代表班子作年度工作总结汇报和个人述职报告，党委副书记、院长杨孝列作个人述职报告。

邓蔚在讲话中介绍了考核工作的重点任务、主要内容和考核程序，并对这次考核工作提出了明确要求。她指出，这次考核主要是对省管领导班子和领导干部贯彻落实中央和省委省政府重大决策部署、履行工作职责情况的一次工作督促检查和全面评价。重点是对学院领导班子、领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻中央要求和省委省政府决策部署、狠抓党的建设、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制、领导干部履行岗位职责和德能勤绩廉等方面的情况进行一次全面检查。她还强调，考核中大家要本着认真负责、实事求是、客观公正的态度，要严格遵守人事纪律，正确行使民主权利，把自己真实的意愿表达出来，把领导班子和领导干部真实的情况反映出来。并希望与会人员高度重视、积极参与，认真配合考核组圆满完成这次考核任务。

李慕堂代表学院领导班子作了年度工作汇报和个人述职报告。他指出，2017年，学院党委以党建工作为统领，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真落实“三会一课”制度，全面推行从严治党，加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以立德树人为根本，着力构建学院思想政治工作大格局，不断加强思想政治工作；充分发挥领导核心作用，积极配合完成巡察组巡察及整改工作，管党治党责任进一步落实落细；认真履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任；教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，为学院持续稳定健康发展提供坚强的政治和组织保障。

李慕堂指出，过去的一年，学院以“优质高等职业院校建设计划”项目培育为依托，积极推进教育教学质量提升及“1121”教学改革工作，稳步推进专业、课程建设，大力促进校企合作、产教融合，不断加强实训、双创基地管理运营，不断提高科研服务能力，切实加强学院内涵建设；积极开展“2017作风建设年”活动，努力建设师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍；坚持服务与教育相结合，规范学生日常管理工作，扎实推进“大学生素质拓展工程”，不断探索以就业为导向的人才培养模式，人才培养质量不断提高，教育教学工作取得了较好的成绩。

李慕堂表示，2018年，学院党委将在省委、省政府的坚强领导下，在省委组织部、省教育厅的具体指导下，正视存在的困难、问题和差距，继续保持艰苦奋斗、默默奉献的办学传统，深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕国家战略和省委、省政府中心大局，主动适应高职教育发展新要求，坚持稳中求进总基调，紧盯高质量发展总要求，聚焦内涵建设总任务，不断深化体制机制改革，创新人才培养模式，增强办学活力，促进各项工作上台阶、上水平，努力写好学院“十三五”奋进之笔，为打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴战略、建设幸福美好新甘肃做出新的更大贡献。

会上，杨孝列作了个人述职报告。

述职结束后，参会人员对学院领导班子和领导干部进行了民主测评，对学院选人用人工作进行了民主评议，并提交了《省管领导班子和领导干部评议意见表》。

会后，考核组按照考核程序进行了个别谈话。

党委副书记张延贵，副院长王祎才、张登辉、王治仓、王海涛参加会议，并向考核组提交了个人书面述职报告。学院全体中层干部、副高以上教师代表等95人参加大会。