各系(部)、各处（室）：

2013届畜牧系、兽医系高职毕业生 1075人，其中畜牧系485人，兽医系590人，将于7月底完成校内学习任务参加岗前实习（就业）。为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：

一、时间安排

1.假期上课：2012年7月6日—26日。

2.考 试：2012年7月27日。

3.技能鉴定：2012年7月31日前结束。

4.英语AB级及四级考试: 时间由教务处另行通知。

5.岗前实习：2012年8月1日至2013年6月20日。

6.办理离校手续：2012年7月30日—31日，由各相关部门及各班统一办理；具体前往实习（就业）单位的时间由畜牧、兽医系协同招生就业处另时通知。

7.毕业论文答辩：2012年7月31日前。

8与用人单位签订的就业协议书寄回时间：2013年5月15日以前。

9.办理毕业手续：2013年7月1日至7月10日。毕业生届时返校领取毕业证、技能鉴定证、择业通知书及户口迁转等(届时学院网站具体通知)。

10.毕业生补考：2013年6月27日至6月29日。凡有课程不及格者届时返校参加补考。

二、学费清缴

凡参加岗前实习的学生一律要交清全学程学费。从即日起,由各班主任通知本班学生缴纳2012—2013学年度的学费（不收住宿费），并对本班学生往年的学费缴纳情况进行清查，未交清学费的学生于2012年7月6日前交清。

三、实习（就业）安排

1.畜牧、兽医系要认真做好岗前实习及动员安排工作，凡与用人单位签订就业协议的学生，在用人单位（企业）的统一管理下，认真做好自己的工作，并按学院《学生岗前实习管理办法》的要求完成任务，凡未签订（确定）就业单位的学生，由系上统一安排岗前实习单位，务必按要求完成实习任务，教务处会同各系对各实习点，就业单位顶岗实习的学生进行抽查，凡未按《学生岗前实习管理办法》要求完成实习任务者，经查证核实，重新安排顶岗实习，推迟毕业。

2.为了做好毕业生毕业实习，提高就业质量，保证充分就业，使毕业生很好地了解用人单位，用人单位能更好地选用我院优秀毕业生，学院决定于2012年6月25～30日举行2013届毕业生校园招聘周活动，此期间，举行各种小型专场招聘会。

3.招生就业处及畜牧、兽医系要积极联系用人单位，以便在招聘周期间供毕业生选择。

4.招生就业处要做好用人单位的审查、审核及协议签订等工作。

5.畜牧、兽医系要认真做好毕业生应聘、协议签订、统计等工作。

四、具体要求

（一）高度重视毕业生岗前实习及就业工作，加强就业指导教育

1.做好毕业生就业工作，关系毕业生的切身利益，关系学院可持续发展。招就处和要畜牧、兽医系采取多种形式，安排好毕业生的就业指导教育专题讲座，有针对性地开展毕业生就业教育、创业教育及就业推荐和服务工作，积极引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助毕业生准确把握就业形势，确立符合实际的就业期望，避免有业不就的现象发生；坚持正确的舆论导向,宣传党和国家的方针、政策、法规，宣传毕业生艰苦奋斗、自主创业、扎根基层的典型事迹，增强大学生的基层意识、创业意识、诚信意识、安全意识，引导并鼓励毕业生自主创业和灵活就业。

2.要充分发挥系（部）在毕业生就业过程中的作用，开展“就业指导面对面”活动。每位班主任要组织召开就业主题班会，并跟每位毕业生进行一次面对面的交流，以“求职择业”作为约谈主要内容并做好书面记录，解决他们在就业过程中遇到的问题。

3.要利用各种渠道多方面联系用人单位，广泛收集用人单位需求信息。招生就业处及各系就业领导小组成员要利用各种渠道，采取多种形式，广泛收集用人单位需求信息，向用人单位介绍学院、介绍专业，积极推荐毕业生就业；要充分调动辅导员、任课教师、往届毕业就业学生及本届毕业生就业的积极性，为用人单位和毕业生双向选择服务，积极带头推动本系、本班学生的就业工作。

（二）切实做好毕业生实习（就业）前的各项准备工作

1.做好学生岗前实习（就业）动员和安排。畜牧、兽医系要在学生岗前实习前召开实习安排及毕业教育大会，宣读学院《学生岗前实习管理办法》，让学生明确“以实习的方式就业，以就业的方式实习”的原则，了解实习的程序、任务、要求等相应事宜，要求每位学生与学院签订实习（就业）协议，也要负责学院与实习（就业）单位签订协议，保证每位学生都有实习（就业）单位。

2.岗前实习工作安排要遵照《学生岗前实习管理办法》进行。各系应安排实习指导教师或班主任以各种形式和学生保持密切联系，督促学生按时上交《学生实习月报表》和毕业论文（设计），并在办理毕业证前呈交实习周记和《学生实习鉴定表》，各系负责做好实习成绩的评定。

3.畜牧、兽医系要积极推荐毕业生（实习）就业，负责给每位同学发放一份《毕业生就业协议书》供毕业生与用人单位签订（每人只能签订一份协议）。

4.做好学生离校的教育和管理工作。学工部、团委及各班主任要负责做好学生前两年的综合测评、优秀毕业生评选、第二课堂素质教育活动考核（大学生素质拓展证书颁发）、学生体检及毕业登记等工作，要帮助指导学生制作一份自荐书（求职信、个人简历、毕业推荐表、获奖证书、职业资格证书、担任职务证明等求职材料），帮助推荐毕业生就业并做好毕业教育和就业指导教育，保证学生安全离校，文明离校。

5.学生离校前，畜牧、兽医系应通过师生座谈会、联欢会等多种形式，进一步加深师生感情，热情欢送毕业生进入实习（就业）单位。

2012年6月8日